A Reitoria da
Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) vem a público esclarecer que, desde o
início da paralisação das atividades dos servidores técnico-administrativos e
professores da Instituição, esteve sempre aberta ao diálogo com as categorias,
na tentativa de encontrar uma alternativa para atender as reivindicações de
técnicos e docentes e evitar prejuízos para a comunidade acadêmica.
Ao
longo de todo o período grevista, foram dezenas de reuniões com os respectivos
comandos de greve, nas quais a Administração Central relatou, minuciosamente,
as condições financeiras da Instituição, mostrando ser impossível viabilizar o
reajuste de 17,7% pleiteado, uma vez que, no ano passado, a UEPB havia
elaborado um orçamento de R$ 309 milhões para 2013, mas a peça orçamentária
aprovada pela Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) foi de R$ 241 milhões,
já incluindo R$ 10 milhões de emenda parlamentar.
O
repasse de duodécimos para a instituição é feito com base na proposta
orçamentária inicial do governo, em um total de R$ 231 milhões, sendo, destes,
R$ 201 milhões para pessoal.
As
equipes técnicas de pessoal e finanças da UEPB, juntamente com o Comando de
Greve dos docentes e representação da ADUEPB e da ANDES-SN, fizeram e refizeram
cálculos e projeções, chegando à conclusão de que o percentual possível de
reajuste a ser concedido, conforme estabelece a RESOLUÇÃO/UEPB/CONSUNI/007/2013,
é de 5,83%, sendo 3% a partir de maio de 2013 e os 2,83% complementares a
partir de outubro de 2013.
Mesmo
após a decretação de ilegalidade da greve, pela unanimidade do Pleno do
Tribunal de Justiça da Paraíba, a Reitoria continuou dialogando com as
entidades e apresentou proposta alternativa que viabilizasse a construção de
entendimento e conciliação para o fim do movimento grevista. Os servidores
técnicos acataram, negociaram e decidiram encerrar a greve desde o dia
30/04/2013.
Abaixo,
o Anexo III da RESOLUÇÃO/UEPB/CONSUNI/007/2013, tabelas salariais atualizadas
de servidores técnico-administrativos e docentes, com a aplicação dos
reajustes.
Confira tabelas e resolu��o.
fonte: www.uepb.edu.br
