Atividades docentes serão retomadas a partir desta quinta-feira na Universidade Estadual
A greve dos professores da
Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) chegou ao fim, em decisão tomada
durante assembleia da categoria, realizada na tarde desta terça-feira (14), no
Campus I, em Bodocongó. Com o retorno das aulas, o calendário letivo será reformulado
e a Reitoria vai encaminhar para o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão
(Consepe) uma nova proposta de calendário.
De acordo com
o reitor Rangel Junior, todos os esforços serão empreendidos no sentido de
concluir o ano letivo de 2013 até o dia 28 de fevereiro de 2014 e dar início ao
próximo ano letivo logo após o período carnavalesco. “A reposição das
atividades acadêmicas estão asseguradas e todos os dias letivos serão
cumpridos”, garantiu o reitor.
Para ele, com
o final da greve a Universidade poderá retomar seu projeto acadêmico e seu
papel de fomentadora e protagonista no projeto de desenvolvimento social da
Paraíba. “O desgaste enfrentado pela Instituição, com mais de 80 dias de
atividades paralisadas, precisa ser recuperado com trabalho dedicado, com a
qualidade e o compromisso que marca a história da Instituição e tem alavancado
a UEPB à condição de uma das mais destacadas universidades públicas do
Nordeste”, disse.
Ele enfatizou,
ainda, que a Administração Central vai trabalhar para unir a comunidade, antes
cindida pelo movimento que se encerra, e uni-la em torno de projetos e ações
que visam à consolidação da Instituição. “Vamos fortalecer a UEPB para que ela
cumpra cada dia mais e melhor o papel que lhe é reservado socialmente”,
concluiu.
A Reitoria
apresentou às categorias de professores e servidores técnico-administrativos a
proposta de 5,83% de reajuste salarial, sendo 3% a partir de maio e 2,83% a
partir de outubro. O reajuste representa um impacto de R$ 6 milhões na folha de
pagamento da Universidade. Os técnico-administrativos também foram beneficiados
com o pagamento escalonado de benefício social (auxílio alimentação). Na folha
de abril eles receberam R$ 260 e vão receber R$ 300 em 2014 e R$ 370 em 2015. O
benefício não entra como verba de pessoal.
fonte: www.uepb.edu.br
